v.l.n.r.: Konstantin Vogel, Samira Bek, Kristian Eilitz, Marcel Loran
Unsere vier Neuzugänge haben sich inzwischen eingelebt und verraten uns hier, wer sie sind sowie ihre Erfahrungen in der Gerlingfamilie. Durch sie haben wir wertvolle Manpower für die Umsetzung von Kundenprojekten dazu gewonnen. Neue Mitarbeiter bringen neben individuellen Qualifikationen und Stärken auch immer eine persönliche Geschichte und einen eigenen Charakter mit, der unsere Zusammenarbeit bereichert. Gerade neue Teammitglieder, die aus anderen Branchen oder Bereichen kommen, bieten einen neuen Blickwinkel auf die Dinge. So können wir wertvolle Erkenntnisse für interne Prozesse und vor allem Projekte erhalten. Durch den Austausch mit dem bestehenden Team der Gerling Consulting GmbH bringt uns das noch weiter voran.
Ein freundschaftliches Miteinander in der Gerlingfamilie ist für uns einer der wichtigsten Punkte für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Es freut uns deshalb immer, wenn uns neue Mitarbeiter bestätigen, dass dies im täglichen Arbeitsumfeld gelebt wird. Respekt, Verantwortung, Verbindlichkeit und Vertrauen zusammen mit einer gesunden Portion Ehrgeiz bilden die Basis unserer Werte – bei der Arbeit, im Umgang mit Kunden, bei einer Runde Tischtennis in der Mittagspause oder bei einem gemütlichen Feierabend auf dem Weihnachtsmarkt. Wir freuen uns auf ein erfolgreiches Jubiläumsjahr 2019, in dem wir unsere 15-jährige Erfahrung mit den “Neuen” weiter ausbauen werden!
Wir haben die neuen Teamkollegen gebeten, einen kurzen Steckbrief auszufüllen:
Konstantin Vogel – Ausbildung zum Fachinformatiker BI (Cubeware)
Schon vor dem Ausbildungsstart im September ist Konstantin Teil der Gerlingfamilie geworden. Vorab hat er auf Minijob-Basis das Team der Abteilung Business Intelligence und die Cubeware Software kennengelernt. Seine Aufgabe war es, die internen Prozesse der Gerling Consulting GmbH zu optimieren. Obwohl er vorher in einem ganz anderen Bereich studiert hat, bereut er die Entscheidung zur Ausbildung in einem IT-Unternehmen nicht.
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Marcel Loran – Ausbildung zum Fachinformatiker ELO
Ebenfalls als Auszubildender hat im September Marcel bei uns gestartet. Zu seinem Job bei Gerling hat er ganz klassisch über ein Jobportal gefunden und sich schnell ins Team eingefügt. Eventuell haben ihm seine Erfahrungen mit 4 Geschwistern oder aus diversen Ferienjobs in die Karten gespielt. Auf jeden Fall unterstützt er jetzt bei Gerling Consulting tatkräftig die Entwicklungen im Bereich DMS (ELO).
Lebensmotto: Gleiches mit gleichem
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Kristian Eilitz – Vertrieb
Seit September ist Kristian als Sales Consultant bei Gerling. Er schätzt, dass sein Job hier durch die Förderung und Forderung anspruchsvoll ist und Spaß macht. Seine Einkaufserfahrung aus der Vergangenheit nutzt er bei uns im Sales-Team natürlich weiter. Schließlich ist der Vertrieb gar nicht so weit weg vom Einkauf – es kommt nur darauf an, auf welcher Seite des Verhandlungstisches man sich befindet. Außerhalb der Arbeit interessiert sich Kristian sehr für Politik oder geht seiner Leidenschaft – der Musik – nach.
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Samira Bek – Vertrieb
Mit Samira bekommt unser Sales-Team Unterstützung für den Innendienst. Sie entlastet seit September ihre Kollegen und hält dem Vertrieb den Rücken frei. Mit 21 ist sie eine der jüngsten im Team. Als Vegetarierin muss sie sich in der Mittagspause den ein oder anderen Kommentar von den Fleisch liebenden Kollegen anhören. Dem ist sie aber – sicher auch dank ihrer italienischen Wurzeln – ebenso gewachsen wie dem Bachelorabschluss, den sie gerade zusätzlich neben ihrem Job bei Gerling Consulting macht.
Lebensmotto: Judge no one, just improve yourself.
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